2005年9月16日

    市文化广电新闻出版局认真抓好下属基层单位2003年8月以后新调入、新发展的党员先进性教育活动，统一思想，精心策划，以组织工作的“四个到位”，实现我系统先进性教育活动全面覆盖。 

　　一、搞好调查摸底，基础工作到位。局党委十分重视抓好“两新”党员的先进性教育活动。8月初，局先进性教育办公室对下属基层单位逐个进行调查摸底，对个别因工作调动、党组织关系尚未转移的党员也列为参加教育的对象，确保一个不漏。局属基层单位新调入、新发展党员分布在三个公益性事业单位，为保证教育质量和效果，我局成立了联合临时党支部,发放保持共产党员先进性《先进性教育读本》、笔记本、学习资料，建立了学习签到制度、请假制度和党员所在党支部与临时党支部的联系制度，做到了基础工作到位。

　　二、建立工作班子，组织领导到位。根据“两新”党员的分布情况，明确由三名在任的基层支部正、副书记、委员担任联合临时党支部委员，其中一名具有党务工作经验的基层书记担任临时支部书记，具体组织实施党委的“两新”党员教育方案。强调了党委书记为第一责任人，临时党支部书记为直接责任人，党员所在党支部协同抓，局先进性教育办公室负责指导、督促，抓好落实，确保组织领导到位。

　　三、制定实施方案，规定动作到位。结合新调入、新发展党员的实际，认真制定教育活动实施方案和阶段工作计划，把握阶段工作重点，细化量化学习内容。临时党支部严格按照活动计划，抓好学习培训和分析评议阶段各个环节的工作，并不因为“两新党员”情况特殊就图省事“走捷径”。

　　四、灵活教育方式，确保效果到位。针对本系统新调入、新发展党员的先进性教育存在分布面广、人员分散和相互不了解的特点，采取集中学习与分组学习相结合，党课引导与小组讨论相结合，理论学习与外出参观相结合。通过教育，每位党员都能结合各自工作实际，将教育成果体现到正在做的各项工作中。市图书馆新党员，在文明城市创建工作最紧张的时候，身先士卒，加班加点，发挥了积极的作用；市艺校新党员放弃暑假休息，冒着酷暑，主动参与学校部分设施的改造、检修等工作；少儿图书馆新调入党员积极投身“明德图书馆”的筹备，发挥了业务骨干作用等等。在“树新形象，创新业绩”活动中，做到了“三个带头”，即带头服务，把党员先进性融入到日常点滴的工作之中；带头奉献，让群众满意；带头实干，在关键时刻能够站得出，冲在前。 
（人事组织处）